Three questions for Dr. Dominic Deller, Executive Board Member for Finance and HR

|   Sobre SAMSON

¿Por qué SAMSON, uno de los mayores empleadores de la ciudad con 2000 empleados, entre ellos más de 100 aprendices, en la sede de Osthafen, abandona la metrópoli del Meno para irse a Offenbach?
Porque está al servicio del futuro de nuestra empresa y es un desarrollo consecuente de nuestra sociedad anónima familiar. Podemos entender la decepción en la ciudad de Fráncfort después de 106 años de éxito, pero debemos tener en cuenta a nuestros empleados de hoy y mañana y ofrecer una perspectiva a largo plazo. Por responsabilidad hacia ellos, pero también de cara a nuestros clientes, socios, proveedores y también a nuestros accionistas, debemos defender la fiabilidad. El "MainChange", como llamamos al traslado a Offenbach dentro de la empresa, es por tanto una decisión estratégica con visión de futuro. Además, no estamos fuera del mundo ni emigrando a países lejanos, sino que estamos invirtiendo más de 300 millones de euros en Alemania, en la nueva ubicación al otro lado del río Meno, hasta el 2030. Se impulsará la economía local (de la construcción) en gran medida. Somos y seguiremos siendo un contribuyente relevante y confiamos en Alemania como lugar de negocios y en la región del Rin/Meno de Hesse.

¿Qué ofrece Offenbach que no pueda ofrecer Fráncfort?
SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT ha crecido notablemente en 115 años y ha alcanzado sus límites en el área de producción de 13 hectáreas en la Weismüllerstraße. El rápido desarrollo de la tecnología, la digitalización, la red de transportes y otros parámetros de la infraestructura requieren mucho espacio. Como director financiero y economista, tengo que afirmar que la rentabilidad de SAMSON en Fráncfort habría disminuido considerablemente a más tardar en 2026 debido a la falta de oportunidades. Además, la producción y la logística están ahora en un punto de inflexión en el que tenemos que repensar y abrir la puerta a nuevas dimensiones de SAMSON. Esto tiene mucho que ver con la competitividad y con la voluntad, que usted ha mencionado, de posicionarnos como un empleador atractivo para los jóvenes. Los edificios modernos, la maquinaria innovadora y los métodos de producción más avanzados, crean un punto de atracción para nuestros clientes y socios y definirán el nuevo mundo de SAMSON en el antiguo emplazamiento de Allessa en Offenbach.. Este ideal de una nueva "fábrica en la ciudad" habría sido muy difícil de realizar en la antigua ubicación o habría requerido enormes costes y compromisos.

¿El medioambiente desempeña algún papel en la nueva "fábrica en la ciudad"?
¡Por supuesto! Nos enfocamos en la eficiencia energética y el trabajo sostenible La ecología y la economía no son contradictorias según nuestro punto de vista. Al contrario. Hemos encargado a nuestros arquitectos y consultores la tarea de diseñar esta nueva fábrica de forma optimizada desde el punto de vista climático. El diseño de la fábrica también juega un papel esencial, pero la huella ecológica y la competitividad a largo plazo de SAMSON son nuestras principales objetivos.

Acerca de la persona

El Dr. Dominic Deller es uno de los tres integrantes de la Junta Directiva de SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT desde hace dos años. Como Director Financiero CFO y economista es responsable de las finanzas y los recursos humanos, así como de la coordinación del proyecto "MainChange".